合伙人承诺出资却一直不出钱，怎么办？

处理不出资，要按“催缴—宽限—失权或追责”走程序

先看期限：先核对章程、股东名册和设立文件中约定的认缴金额与缴付日期。

书面催缴：公司应形成书面催缴情形和送达证据，不能只靠微信提醒。

宽限程序：现行《公司法》允许董事会依法核查出资并发出书面催缴书；设置宽限期的，宽限期自催缴书发出之日起不得少于60日。

后续处理：宽限期届满仍未缴纳的，符合条件时可经董事会决议发出失权通知；公司也可依法追究出资责任。

认缴不是“写上去就算出资”

合伙人签字时认缴了资金，公司成立后却一直说“等项目回款再打”。老板如果长期默认这种状态，后面再发生融资、债务或股东矛盾，未缴出资会从内部承诺变成公司层面的真实风险。

还没到出资期限就直接宣布取消股东资格

• 只在微信群催款，没有正式程序证据。

• 其他股东代垫资金后不留债权或增资安排。

失权不是“大股东清理小股东”的工具

现行公司法给公司提供了催缴和失权机制，但程序要求明确。董事会要核查出资，公司发出书面催缴书；设置宽限期的不得少于60日，届满仍不履行，再按法定程序作出失权处理。任何股东都不能因为与对方关系恶化，就跳过程序把“未出资”变成剥夺股权的借口。

法律上怎么看合伙人不出资怎么办？

现行《公司法》第五十一条、第五十二条建立了董事会核查出资、书面催缴和股东失权制度。失权不是老板一句“你没出钱就没股份”，而是一套法定程序。

出资违约是最典型的“程序比情绪重要”

老板越着急把不出钱的人清出去，越要先把法定和合同程序走扎实。